你想要改变，现在你得到了。休赛期，明尼苏达维京人队用37岁的迈克·齐默替换了66岁的齐默凯文·奥康奈尔．拼命踢球的日子一去不复返了。现在我们看到的是一个现代化的进攻，去年洛杉矶公羊队和辛辛那提猛虎队都曾在超级碗中夺冠。

你厌倦了第七轮选秀权吗?威尔夫一家也这么做了，他们还把59岁的总经理里克·斯皮尔曼(Rick Spielman)扫地出门。取而代之的是40岁的普林斯顿大学经济学毕业生门萨(Kwesi Adofo-Mensah)。

Adofo-Mensah直到2013年成为旧金山49人队的足球研发经理才开始在NFL工作。他把华尔街的分析驱动方法带到了他的新工作中。这与Spielman形成了鲜明的对比。1990年，Spielman作为底特律雄狮队的大学球探进入NFL。斯皮尔曼在2006年加入维京人队的管理层之前，一直在往上爬。

我不是说斯皮尔曼的行为是错的。这只是成为总经理的一个老派的必经之路。齐默从1978年到2013年在大学和职业助理教练之间辗转，2014年成为维京人队历史上的第九任主教练。比尔·帕赛尔斯(Bill Parcells)是他的导师，曾在1986年和1990年率领纽约巨人队赢得超级碗冠军的名人堂主教练。

不幸的是，这些老派方法并不总是能在不断发展的游戏中产生结果。在齐默的统治下，维京人似乎已经失去了活力，联盟似乎与他们擦肩而过。即使有崭露头角的超级巨星外卫贾斯汀•杰佛逊在美国，他们选择了先跑进攻。在2020年和2021年，随着球队努力寻找长期贡献者的替代者，齐默的名片——防守分崩离析。

有了阿多福-门萨和奥康奈尔，球迷们看到了一个不同于以往的维京人版本。森林狼在季前赛中坐了多达33名球员，三场比赛都被淘汰。相比之下，季默所在的维京人队在去年季前赛未胜之前的战绩是20胜12负。奥康奈尔也只选择了11次加垫训练;NFL最多允许16次。

健康和安全是进入赛季的首要任务。就先发球员而言，只有边锋伊夫。史密斯在新赛季开始前，小詹姆斯似乎有可能缺席比赛。季默担任教练的时候，季前赛似乎总是会出现伤病。

但从本周开始，TCO绩效中心的工作方式出现了新的变化。团队采取电话在亚历山大Mattison他是第四年的跑卫，即将进入新秀合同的最后一年。他们(不知怎么的)换了后卫杰西·戴维斯匹兹堡钢人队他们削减了预估的首发防守端艾蒙瓦然后换了他的继任者罗斯。布莱克．

也许最令人惊讶的是他们愿意放弃最近的选秀权。他们从2021年的选秀中裁掉了许多球员，包括四分卫等第三轮球员凯伦蒙德,后卫怀亚特·戴维斯,后卫Chazz·苏拉特．宽接收器Ihmir Smith-Marsette看起来像WR4，直到球队进行交易罗斯Reagor．

粉丝们对其中一些举动嗤之以鼻。当我们还没有给年轻球员足够的时间来实现他们的潜力时，球队怎么能如此准备好离开他们呢?

上一个体制把球员留住太久，或者用大合同奖励年老的老兵。阿多福-门萨和奥康奈尔选择了止损，不管选秀资格。我们已经讨论过蒙德的未来了上周．史密斯-马塞特有潜力在进攻端成为一名稳定的角色球员，但他，呃哼，在得到了所有机会去抢回球的工作后，却丢了球。

在这里，我们都知道里戈尔是费城老鹰队提前选中的人贾斯汀•杰佛逊．即使他是在杰斐逊之后被选中的，里根仍然会被认为是一个失败者。但他可以回击，包括对绿湾包装工队74码的一记反击两年前．

距离第一轮选秀权只有两年的时间，里戈尔拥有天赋。在一个固定的前三名接球手名单上，他可能会从WR4的角色中受益。阿多弗-门萨，像任何一个伟大的短线交易者一样，在谈到里根时，“逢低买入”。

这甚至不是阿多福-门萨第一次偏离常规。他在选秀之夜与底特律雄狮队和包装工队进行了交易，这让球迷们陷入了疯狂。但阿多福-门萨坚持认为，这些交易让维京人队能够在选秀权最有价值的区域积累选秀权。

这些想法都是新的。因为我们还没有建立在评价基础上的观点的历史，我们不知道Adofo-Mensah是天才还是头脑不清。传统的做法给球迷们带来了61年的“很好但不够好”的结果，所以我们应该拥抱这些独特的举措。

如果阿多福-门萨和奥康奈尔的新派方法失败，维京人将像其他主教练一样解雇他们芽格兰特．但如果他们能想出这些独特的比赛方法，他们可能会成为NFL的开拓者，把明尼苏达带到我们从未见过的高度。