绿湾包装工队

问责制是拉弗勒和包装工教练的关键

图片来源:Jeff Hanisch(《今日美国体育》)

赛季首战对绿湾包装工队来说很糟糕。关于这一点,我已经不多说了。

尽管令人痛苦,但它并没有打破马特·拉弗勒尔(Matt LaFleur)在开场几周表现不佳的趋势。在LaFleur执教的过去四年中,绿湾有三年拿到了3分、10分和7分。这个异常值是2020年对阵明尼苏达维京人队时的43分爆发。那也是在美国银行体育场。

这一令人担忧的趋势也适用于绿湾在过去几周的表现;在LaFleur执教威斯康辛州期间,包装工队1胜2负。在2021年的赛后表现中,他们以45-30击败了芝加哥熊队,但此前两年的表现包括2020年以38-10输给坦帕湾海盗队,以及2019年以37-8击败旧金山49人队。在2019赛季,球队在揭幕战中得到的10分和赛后得到的8分是该赛季的两个最低值。

所以,到底发生了什么事?

在周日的尴尬表现之后,人们开始互相指责亚伦罗杰斯湖人领导的进攻只拿到了7分。球队在世纪之交落下14分,打出了一个糟糕的四加一战术。但这仍然是一个彻底的失败。忘了这个“年轻的外接球手”的故事情节吧。贾斯汀•杰佛逊吃光了埃里克·斯托克斯和其他替补队员一起迎接重要的一天。乔·巴里很固执,拒绝调整。罗杰斯没有看基督教沃森在他落马后,这支队伍在最近的边境战斗中四分五裂。然后罗杰斯错过了空位的球员,没有一个人超出AJ狄龙显示任何心.不是伟大的,老兄。

毫无疑问,LaFleur是NFL最好的教练之一。这使得他和他的团队在比赛中继续有这些错误的表现更加令人担忧,至少应该彻底计划好。星期天的失利不是球员的责任。他们甚至没有机会建立节奏或找到自己在游戏中的角色。球队的防守出现了完全的失误,进攻也出现了惊人的失误,这都与教练组有关。

巴里可能是最明显的错误。目前还不清楚他是如何得到这份工作的.他来绿湾执教的记录是不太好.然而,他在上个赛季迎来了复兴;包装工队的防守看起来棒极了。人们猜测,他以前的球队从来没有给他足够的人才,让他的想法得以发挥。在上周的表现之后,我们有理由怀疑他上个赛季是否仅仅依靠球员们的天赋,而不是他自己的能力试图实现.巴里的失败影响了团队的其他成员。

抛开巴里的无能不谈,他还是拉弗勒尔的二把手。这次失利是上述表现低迷模式的又一例证。对于他所有的荣誉和个人魅力,拉弗勒尔在休息之后一直在努力把一系列高质量的表现组合在一起。这还不包括上赛季季后赛第一轮被淘汰后输给49人队。让人困惑的是,这支球队在本应是休息期结束的球队的及时优势的情况下,却继续一败涂地。

这是傲慢吗?拉弗勒尔对他的员工和这支球队评价如此之高,以至于他对自己的准备工作采取了懒散的态度吗?额外的时间是否会导致他和他的团队过度思考和过度修正原本可以更简单的比赛计划?

这很难说,但我们必须尽快对这种缺乏准备的情况做些什么。罗杰斯一天天变老,绿湾的窗户也一天天关闭。球队下周看起来会更好——包装工队在LaFleur时代输球后9胜0负,平均胜率接近14胜——但这不是问题所在。这支球队不能再靠明星的力量维持下去了。与罗杰斯在球场上创造的奇迹相伴的,是教练组的一些灵感。

如果没有这一点,绿湾可能注定要永远这样一劳永逸。工作人员必须意识到这一点,在一切都太晚之前纠正错误。

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