回顾一下诺夫·特纳在2016赛季中期辞职的决定是如何被报道的，这很有趣。2014年，迈克·齐默聘请特纳作为他的第一个OC，特纳曾在20世纪90年代担任过两支达拉斯牛仔队的主教练和进攻协调员。感觉这是一个完美的雇佣。特纳并不想再次成为主教练。作为一名前防守协调员，季默应该可以无限期地信任这位经验丰富的OC。

因此，特纳在齐默辞职时让他猝不及防，这似乎是合乎逻辑的。

这就是明星论坛报报道那一天:

特纳在过去的三个赛季里为维京人队呐喊，他在周三早上6:30到达冬季公园，走进迈克·齐默的办公室。他通知齐默他要辞职。主教练说，他不知道“他的得力助手”特纳可能会离开，并坚称他没有考虑过改组他的进攻团队。

“我非常非常惊讶，”齐默说。

帕特·舒默于2016年底接手，齐默于2017年任命他为OC。特纳辞职后，维京人队每年都换一个新OC。舒默生了约翰·德菲利波，后者生了凯文Stefanski他生了加里·库比亚克，后者生了加里·库比亚克，后者生了克林特·库比亚克。有时候这种变化是齐默无法控制的。舒默离开去执教纽约巨人队;加里·库比亚克退休了。但他也在第14周输给西雅图后解雇了迪菲利波，齐默和特纳之间的紧张关系比最初的报道所显示的要多。

从2022年1月开始明星论坛报报告在维京人解雇齐默之后:

2014赛季结束后，据知情人士透露，齐默去找了虎虎教练组的朋友休·杰克逊，让他教他更多关于进攻战术的知识，这样他就能更好地评估特纳。季默在2015年的比赛中越来越直言不讳地谈论他不喜欢的传球，或者需要更多地跑动球，在教练的耳机上，尽管维京人队在NFL的进攻排名第四，而阿德里安·彼得森(Adrian Peterson)赢得了他的第三个进攻冠军，同时在联盟的尝试次数中领先。

在幕后，维京人的决策者在如何使用科达雷尔·帕特森(Cordarrelle Patterson)的问题上发生了冲突，这位充满活力但原始的二年级接球手斯皮尔曼在2013年用三个选秀权获得了第29位。特纳试图让他的儿子斯科特(当时维京人队的四分卫教练)担任进攻协调员的工作惹恼了齐默，齐默后来让自己的儿子担任维京人队的联合防守协调员。

维京人队在2016年之前将两位前主教练斯帕拉诺和帕特·舒尔穆尔加入了他们的进攻团队。到赛季中期，特纳对齐默关于如何应对一系列进攻线伤病的反馈感到愤怒，这位协调员辞职了。

凯文·奥康奈尔和齐默并没有太多共同之处。齐默是一位年过六旬的防守教练;奥康奈尔30多岁，是一名进攻教练。齐默在伊利诺伊州皮奥里亚长大;奥康奈尔来自圣地亚哥。齐默是一个独裁主义者;奥康奈尔是一位提倡合作的球员教练。

因此，有理由认为他与埃德·多纳特尔的关系与齐默和特纳的关系不同。埃德·多纳特尔在周四被维京人解雇。多纳特尔的年龄几乎是奥康奈尔的两倍，在工作人员中扮演着较年长的角色。他经常称赞奥康奈尔创造的文化，以及他与球员之间的联系。也有可能多纳泰尔不是奥康奈尔的长期解决方案。即使今年的防守表现更好，多纳特尔也可能在工作几年后退休。

奥康奈尔关于解雇多纳泰尔的声明如下:

今天我通知Ed Donatell, 2023年防守协调员的工作方向将有所不同。虽然这是一个艰难的决定，因为我非常尊重埃德作为一个人和一个教练，但我相信这对我们足球队的未来是正确的一步。

我要感谢埃德在过去的一个赛季中对维京人队的贡献，感谢他对我们的球员和教练产生的积极影响，感谢他在帮助我作为第一年主教练奠定基础方面所发挥的作用。我们都希望埃德和他的妻子莎莉在未来过得最好。

与特纳辞职时不同，多纳泰尔被解雇并不令人意外。维京人队在赛季中期没有解雇多纳特尔，尽管他们的防守一整年都在流血破碎的在12月。奥康奈尔的进攻从来都不像是满负荷运转。森林狼在四场比赛中只得到30分以上，而且他们的进攻经常在开场剧本后停滞不前。但他们的防守经常阻止维京人以一分的优势获胜，这在季后赛中是一个不利因素。多纳泰尔必须离开。

奥康奈尔成为激怒了在明尼苏达以34-23输给底特律雄狮队后。但他一直支持多纳泰尔，直到痛苦的结局。当职业橄榄球网络的阿里夫·哈桑问他在巨人队淘汰维京队后多纳泰尔的状态时，奥康奈尔表示异议。

Ed (Donatell)今年尽力做到最好，安装防守和我们一起展示的计划，并希望它能实现。他竭尽全力，在整个赛季的每一周，他都在努力做出一些调整和提高。我会从各个方面看，特殊的球队，进攻，防守，人员，还有克威斯，我们如何从各个方面进行改进。一旦我们有机会整理自己并评估今年发生的事情，所有这些事情都是在不同的时间和不同的对话中发生的。

周三，维京人队与O 'Connell和Kwesi Adofo-Mensah举行了一场新闻发布会。奥康奈尔说，他仍在对多纳特尔做出决定。

就像我们周一对我们的球员所做的那样，我不知道练习队，IR和我们的名单上的球员的总数，但我和奎西有机会坐下来和每个人面对面交谈，了解他们对我们现在所处位置的个人和集体想法的感受。然后，在接下来的几天里，它正在进行中，我将和我的整个教练组做同样的事情。我在评估我们所做的一切。我认为这是非常重要的——一部分是自我反思，一部分是我们作为一个工作人员的反思——确保我们关注我们足球队和教练组的各个方面，确保我们在我的职责和权力范围内做了一切，让我们的球员和我们的组织处于尽可能好的状态，以取得成功。

周四，我们得知了奥康奈尔的决定。他不打算在季后赛后宣布他对多纳特尔的决定，如果他在周三宣布，就会劫持新闻发布会。最后，他恭恭敬敬地离开了多纳泰尔。

在接下来的几年里，我们会对奥康奈尔有更多的了解，但他最大的任务之一将是管理比赛中不是他强项的部分。马特·丹尼尔斯是一名优秀的特殊队教练，但多纳泰尔的防守阻碍了这支球队的发展。尽管如此，奥康奈尔还是雇用了他，并检查了他从4-3垒到3-4垒的防守，同时使用了齐默的许多老将。

奥康奈尔最终会找到一个长期的防守协调员吗?或者他注定要像季默一样每年轮换?奥康奈尔的性格与齐默不同，他在开幕新闻发布会上就开始鼓吹合作。从他的话语中，奥康奈尔似乎在考虑一个在赛季结束前感觉很明显的决定。现在最难的部分来了。寻找一个继任者来接管一个新计划的第二年，一个防守全是老兵的球队紧紧贴着盖子．

避免齐默陷阱始于正确的招聘。