我下午和一个朋友一起看比赛，突然翻到西雅图海鹰队。这是加时赛的开始贝克梅菲尔德及时投出拦截球。当然，这导致了海鹰队的最终胜利，并为底特律雄狮队带来了赛季的结束，这是他们周日晚上对阵绿湾包装工队的不幸启示。
我告诉我的朋友，这实际上是绿湾最坏的情况。底特律一直顺风顺水，但他们是一支年轻、缺乏经验的球队，在一场高风险的比赛中，他们面临着崩溃的风险。考虑到那天晚上狮子队没有什么可踢的，他们可以全力以赴，在2022赛季的最后一场比赛中全力以赴。这是一支完全为骄傲而战的球队，在底特律的球员名单上，没有一个人没有不满。
帕克的球迷们可以从这对分区竞争对手之间所谓的人才差距中得到安慰，但这场失利的必然性在早期就已经显现出来。为了重新进入季后赛而进行的四场比赛完全是烟雾和镜子。绿湾队回到了一开始就打出4胜8负的自我毁灭战术。总的来说，令人尴尬的．
没有足够的陈词滥调来描述那天包装工队的表现。这个团队在工作上，在工作上，在动力上，在纪律上，out-everythinged．也许这款游戏最糟糕的方面是玩家的困惑感，他们想知道为什么在他们完全期望获胜的游戏中什么都没有发生。
这就是问题所在。绿湾这支平庸球队的过度自信从第一节开始就得到了充分展示。傲慢不是一个人特有的问题亚伦罗杰斯他领导的球队，但这种自以为是的心态在教练组中很猖獗。
自信的心态对一个团队是有好处的。然而，教练必须认识到他们的阵容的优势和劣势，以制定一个最有效的计划。马特·拉弗勒和他的教练组的傲慢始于他们的比赛判罚，这些判罚通常不会让他的球员处于赢球的位置。
也许这种无知最具代表性的表现就是“结束”艾伦Lazard在包装工队33码线第四次进攻1分时。这是一出戏剧过去工作过．但考虑到场地位置，也许还有明显的决定是偷袭在美国，这是一个严重的错误，导致了钟摆的最终摆动。
后亚伦琼斯失误和随之而来的势头的巨大变化，许多球员明显变得不安，犯了一些简单的错误。罗密欧杜省他重新发现了自己在关键时刻丢球的能力，防守陷入了我们非常熟悉的被动防守，当拉弗勒尔和乔·巴里无助地站在一旁时，领先优势慢慢消失。
球队里的年轻人，像杜布斯一样，最害怕的是这场比赛现在完全不在他们的掌控之中。码头沃克如果他不是一个如此有效的首轮选秀权，他本赛季第二次对一个不穿衣服的人事人员的懦弱推搡将成为被裁掉的原因。Devonte怀亚特有没有一些身体接触的时刻没有被标记出来Jarran里德的前臂到脸D 'Andre迅速这应该被标记为不必要的粗暴。拉苏尔道格拉斯如果上半场结束时那个莫名其妙的点球，让原本艰难的射门变成了一记射门。团队中的每个人都按照自己的节奏展开，而负责的成年人则仰望天空，寻找根本不存在的答案。
绿湾队的彻底崩溃只能归咎于教练组。在这场比赛中，这些球员根本没有接受过应对任何逆境的训练。许多人经常争论说，激励球员不是教练的工作。然而，我们看到就在边界对面的明尼苏达，教练的变化导致相对不变的维京人队取得了13胜4负的战绩，并进入了季后赛凯文·奥康奈尔他上任的第一个赛季。底特律雄狮队的队员们为了丹•坎贝尔即使他们的夺冠机会被击败。
拉弗勒拥有胜利的记录，但他在重大比赛中的糟糕历史可能开始让他的领导能力受到质疑。也许更令人担忧的是他与防守协调员巴里的关系，他说巴里下赛季可能会回来。巴里本赛季执教了一场对维京人队的精彩比赛。除此之外，他在组织防守方面表现平平，去年在NFL花费了第二多的钱。这种不愿意改变的态度会让你和你的全体员工被解雇。
需要明确的是，LaFleur的工作不应该受到威胁。巴里早在几年前就该被裁掉了，但拉弗勒出色的常规赛战绩为他赢得了时间，让他学会如何在有意义的情况下领导这支球队。然而，作为主教练和领导者，拉弗勒必须学会如何适可而止，面对现实，才能迈出下一步。让他周围有能力的协调人是一个好的开始。如果这能获得主导效果，那么这种涓滴效应应该会让玩家每周都发挥出最佳水平，无论环境如何。这将让他在满是年轻人的更衣室里灌输信心，他们需要所有的积极向上。绿湾包装工队即将迎来一个新的时代，新的文化必须以正确的姿态开始。
