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明尼苏达野生动物的问题在于他们的文化。比尔·盖林能改变吗?

图片来源:KARE 11 YouTube截图

明尼苏达野生队在过去十年取得的相对成功是无可辩驳的。虽然他们从未赢得斯坦利杯,但连续6个赛季进入季后赛本身就是一种成功。他们打破了球队记录,比赛售罄,在全国冰球联盟(NHL)崭露头角。

野生队赢得了几个季后赛系列赛,包括他们队史上第一次在主场取胜。如果你觉得我在试图为一支成绩不佳的球队描绘一幅美好的画面,那是因为我就是这样。

事实是,明尼苏达野队作为一个球队,组织和品牌已经变得过时了。任何品牌的死刑判决都是冷漠,更不用说体育特许经营了。当粉丝们不再关心的时候,就很难让他们回来了。

“这是文化的一部分,我们需要改变它。”

狂野队缺乏品牌和球队的宣传。然而,随着上周基里尔·卡普里佐夫的到来和凯文Fiala,通用比尔吉林他不仅有机会在这支球队上留下自己的印记,他还有机会完全重塑这支球队的文化。坦白地说,是时候了。

狂野队的更衣室很奇怪。那些能进入更衣室的人在公开和私下都表示,这个房间的动态与其他更衣室不同。这并不是说玩家们相处不好或在团队中有内讧。它只是缺少那种“它”因素——那种亲缘关系,或亲密感——即每个玩家都在购买更大整体的成功。

这一点在过去的几个赛季中已经多次体现出来。

第一次真正承认内部存在分歧是在杨荣文(Mike Yeo)被解雇的时候:

“我认为这是……一种脱节。但这种情况在年长男性和年轻男性之间已经持续了一段时间。我不认为这是单方面的。我认为联盟中的每一支球队都有一些问题,我认为我们在大部分情况下处理得相当好,但很明显,一旦我们开始输球,问题就变得更严重了。接受明尼阿波利斯明星论坛报的采访.“感觉就像几乎有两组人。有年轻人,也有老年人。这不仅仅是一个群体。”

很明显,前通用汽车保罗·芬顿加剧组织的破裂。那些在更衣室里受欢迎的球员被交易走了,新球员只能自生自灭,输球还在继续:

“我们的文化不一样了,”老板克雷格·利波尔德(Craig Leipold)说解雇芬顿后说仅仅14个月后。“我和冰球部门的员工没有同样的共鸣,我认为一些球员和教练组、更衣室和训练室里的所有人的态度,只是让人觉得我们没有合适的领导。”

在本赛季之前,人们对球队在科罗拉多州韦尔的远足做了很多报道,以及在一些激流漂流之后,球队的关系有多亲密。事实上,球队采用了一种游戏传统,在每次获胜后,将红色的漂流头盔颁发给应得的球员。但怀尔德队仍然有骨折的迹象。

卡圭林解雇了球迷喜爱的教练布鲁斯Boudreau在情人节那天。杰森Zucker也在2月份进行了交易。即使在比赛开始的时候,球队的状态变得火热起来,但仍然有一个共识,那就是球队内部存在分歧。

比尔·盖林知道他必须改变球队的文化,让它成为胜利者。在迈克尔·鲁索的直接从源头播客,Guerin提到了一个问题这远远超过了球员和管理层人员:

“有什么问题吗?为什么我们一直没有达到目标?这就是我要弄清楚的部分。球队都很好。小伙子们打得很努力。但有些根深蒂固的东西并没有起作用。这不仅仅是交易球员或更换总经理之类的事情。这是我们日常生活中的一种方式。这是一种文化,我们需要改变它。”

问题是如何做到的?

当一个球队的传统不包括获胜时,一个人如何创造一种获胜的、冠军水准的文化?总的来说,野生队是一支保守的球队,以专业、传统和融入明尼苏达冰球文化为荣。他们从来都不是一支引领潮流、打破冰球常规的球队,如果不赢球,他们也不会玩得很开心。

打破这支球队根深蒂固的文化需要时间和大量的努力。明尼苏达金色地鼠橄榄球队并不是一个失败的俱乐部。多年来,这个项目有过轻微的起伏,也有过毁灭性的起伏,但自从团队雇用了杰瑞·基尔(Jerry Kill)之后,这个项目就走上了上升的轨道。基尔因为健康问题不再适合执教球队后,学校要求p·j·弗莱克重新制定橄榄球计划。

弗列克承认,他的“随波逐流”(Row the Boat)口头禅、口头禅和推销方式可能会惹恼人们。他还坚称,他的话并不是针对老迈的歌斐粉丝群体。相反,它是为更衣室里的球员和全国各地正在参加甲级大学橄榄球赛的高中生准备的。

即使节目外的人和媒体批评弗列克的方法,他仍然忠于他的文化改革。尽管在球场上赢得胜利来得很慢——在他的第一个赛季,他们只赢得了5场比赛——但他仍然坚守着自己的信条。现在,他们刚刚结束了一个11胜的赛季,并在新年的碗赛上战胜了奥本大学,这只是他的第三个赛季,球迷们正在划船。在明尼苏达州,几代人都没有看到过地鼠队足球的嗡嗡声和兴奋感。

卡圭林不必采取和弗列克一样的方法。很少有人能采取他所采取的方法。但如果盖琳能按下正确的按钮,获得合适的球员,并从球员中培养出能与Dinkytown中看到的那种转变相匹敌的买入率,Wild就能从沮丧中摆脱愤世嫉俗和冷漠的球迷。

如果这支球队在冰上玩得很开心,就像卡罗莱纳飓风队表现出来的那样,球迷们会注意到的。如果胜利的结果可以支持文化的转变,那么这支球队可以比过去十年更接近总冠军。圭林知道他需要改变什么。但是,在这支球队能够回答关于它的文化和身份的问题之前,问题始终是盖林是否是做出改变的合适人选。

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