球队有53名球员，还有教练和管理层人员，区分真正的领导者和那些只希望自己做到最好的人是至关重要的。球队在本赛季以0-2开局，然后在主场战胜西雅图海鹰队后，人们的反应各不相同，这表明了他们和真正的球队之间的差异。一些球员以积极的态度和强劲的表现从失败中恢复过来，而其他人仍然不明白作为一个球队意味着什么。

柯克兄弟一直与维京人同甘共苦在过去的几个赛季里，他的场外观点可能并不受欢迎。上个赛季，关于他的表现是否完全是他的错，还是他周围的天才的结果，有很多争论。不管怎样，考辛斯已经尽了最大努力。这种积极的态度是NFL球队队长所需要的。一个级别较低的领导人可以利用0比2的新闻发布会来指责其他人。考辛斯对他的队友表现出了信心，并给了他们出色的进攻表现。

迈克·齐默的性格和考辛斯完全不同。然而，同样的，他仍然相信他的球队。虽然西雅图的比赛一开始有些不稳定，但在他的指挥下，维京人在下半场以几次令人印象深刻的防守反击。我相信他在中场休息时的演讲听起来很愉快，对比赛进行了全面的讨论(可以理解为:愤怒的教练大声叫喊)，但当球员们听从他的指示时，他们就会成功。

另一位在很多方面支持这个团队的领导者，比他得到的赞誉更多C.J.火腿．在比赛中，他可以多次被看到在前场放置切块或带球进攻，但他在场外也起着至关重要的作用。每周，我们都能在KFAN的《权力之旅早间秀》中听到哈姆的讲话，在那里他解释了作为一名NFL球员的原则。维京人做出了一个伟大的选择，让哈姆成为他们的船长之一。他做的正是人们对他的期望，在一个自我意识可能失控的联盟里，他依然脚踏实地。

相反地，一些球员可能需要调整自己的态度。特别是,卡梅伦丹泽尔我们需要在球场内外都做些努力。丹泽勒在2020年打出了一个相当成功的赛季，但他今年的影响力更多地来自伤病和抱怨。

即使你是最优秀的球员之一，在NFL总会有竞争。丹茨勒的态度表明，他认为自己应该得到一个名额，而不是自己去争取。我想齐默已经和他谈了很长时间，讨论了他在团队中的角色，以及他首先需要如何证明自己有专业人士的态度。Dantzler应该像埃里克·肯德里克和迈克尔•皮尔斯他们拥有优秀的作品和积极的媒体形象。

当维京人进入第4周时，请注意玩家的态度。成功的团队中不会经常有队员生闷气或说周围人的坏话，尤其是团队领导者。如果维京人想要在今年进入季后赛，他们需要强大的领导能力，不仅仅是在教练组，而且在球的两边。