周一，明尼苏达维京人采取了预期的行动将克林特·库比亚克提升为进攻协调员. 他取代了他的父亲加里，加里在维京人队呆了两个赛季后退休了. 迈克·齐默刚刚雇佣了他的好朋友Paul Guenther而后卫教练亚当·齐默的名字并不是巧合。

对于局外人来说，这可能会敲响警钟。教练的儿子恰好是最适合这份工作的人的可能性有多大？为什么不呢里克丹尼森，谁更有经验，还是来自组织外的人？经验丰富的维京人球迷可以轻松回答这些问题，但现在是讨论NFL裙带关系趋势的好时机。

史蒂夫·贝里奇克.斯科特·特纳. 凯尔·沙纳汉。布里特·里德(未决指控).现在，克林特·库比亚克。这个名单还有很多。联盟中挤满了老牌教练的孩子。这可能是有道理的，当然这不是职业足球独有的问题。很多职业道路“不是关于你知道什么，而是关于你认识谁”，正如我们很多人经常听到的那样。但如果NFL表现为一个汗流浃背的精英统治，裙带关系就背叛了这一形象。

你父亲的工作没有什么固有的资格。但是，环境中可能有某种东西创造了环境。毕竟，克林特·库比亚克是在这里长大的练库比亚克当他和迈克·沙纳汉（Mike Shanahan）在广角区（wide zone）进行宣传时，这场运动席卷了整个联盟。他一生都被足球和足球文化所淹没。凯文·斯特凡斯基（Kevin Stefanski）与加里·库比亚克（Gary Kubiak）共事了一年，这场运动让他感到无比兴奋形成了他的整个观点. 克林特·库比亚克已经有33次了。

事实上，如果不是库比亚克的姓氏，我们可能不会对他的提升视而不见。2013年和2014年，他在父亲加入维京人之前就加入了维京人。在那里，他遇到了斯特凡斯基并建立了联系。这种联系导致斯特凡斯基在2019年休赛期将加里·库比亚克（Gary Kubiak）带到了工作人员中。克林特·库比亚克拥有五年的QB教练经验，并在几年内担任过广泛的接受者教练。他很年轻，但这并没有阻止肖恩·麦克维或马特·拉弗勒这样的人出类拔萃。

另外，指导人员流动的想法成本很高. 从内部推广可以降低这些成本。也许克林特·库比亚克最显著的优势正是他与父亲的相似程度。如果不是最佳选择的话，这种特殊的促销似乎是完全合理的。尽管存在裙带关系，我还是看好克林特本人。

我不反对克林特·库比亚克或任何一位父亲也在NFL的NFL成员。没有任何个人轶事可以解释这种现象。我反对的是该机构中存在裙带关系。克林特·库比亚克，大家都认为，应该得到这一特别的提升。但在这一过程中，如果不是因为h，他不会得到一份工作这是父亲留下的遗产。这造成了低效率，阻碍了有资格的候选人获得成功。更不用说了这一问题的种族成分.

你当然可以为职业生涯中走到这一步的大多数教练辩护，这在一定程度上要感谢裙带关系。保罗·根瑟（Paul Guenther）多年来一直担任防守协调员。亚当·齐默（Adam Zimmer）自2006年以来一直担任位置教练，当齐默还在达拉斯时，他的第一次机会出现在新奥尔良。凯尔·沙纳汉（Kyle Shanahan）、肖恩·麦克维（Sean McVay）和韦德（Wade）菲利普斯都是非常受尊敬的教练，有充分的理由，这也得益于裙带关系。

问题不在于任何个人的决定。它是所有决策的模式.

在NFL，进攻协调人经常成为主教练。但谁能成为进攻协调人呢？通常是四分卫教练. 虽然鲁尼规则旨在影响主教练、总经理和协调员的职位，但提供这些作业的管道保持不变. 即使我们推翻了以前的任人唯亲的雇佣制度（我们不应该这样做），也不会有太大的改变。

NFL的教练和总经理们面临着巨大的压力，应该有足够的动力在低水平的教练招聘中找到优势。不幸的是，也有类似的压力，要求快速高效地聘用员工。如果某个人关系密切且资质合理，则可以选中这两个复选框。这使得雇佣朋友的诱惑非常强烈，尤其是在较低级别的职位上。

也许积极执法比消极执法更有效。这个上一个休赛期的补偿性吃水调整他已经开始派息了。真正培养少数族裔候选人的团队得到了奖励。也许其他球队也会效仿，即使是出于错误的原因。但总的来说，团队应该寻找最好的候选人，除了没有。他们往往会寻找方便的方法。

出于上述原因，克林特·库比亚克的晋升并不是一个很好的例子。也许他在2016年在他父亲的母校德克萨斯A&M或丹佛的工作是成功的。但这已经是过去的事了，不值得单独提起诉讼。克林特·库比亚克可能继承了他的第一次机会，但这不会使其他机会无效，也不会使这一次无效。相反，他相对快速的上升说明了NFL中一个更重要的问题，我们不建议忽视这个问题。