近十年来，明尼苏达维京队一直在攻防线无能的泥潭中挣扎。马特Kalil，T.J. Clemmings，布兰登褐，杰克长,帕特Elflein只是o-line恐怖故事的冰山一角。从全盛时期到现在已经很长时间了菲尔Loadholt，约翰•沙利文,史蒂夫·哈钦森推动阿德里安彼得森获得MVP的荣誉基督教的思考季后赛。

发生了什么事?我们是怎么走到这一步的?

维京人似乎完全无法找到nfl水准的进攻线。他们连续三年在PFF的封堵等级中都排在倒数六名，而且他们也不是没有使用草稿资金来解决这个问题。

在过去的四年里，他们在这个位置上使用了低工资空间，而不是选择每年使用有价值的前70选秀权。他们投入了大量的资源在职位组的微薄进展上。其原因值得深入研究。

青年

每支球队都有一部分是新秀合同，一部分是老将合同。维京人以压倒性的优势试图在廉价交易上进行进攻。当谈到选秀资金时，这是非常昂贵的，而且也确保了年轻的进攻线。

以下是第1周在柯克兄弟时代紫色代表市场老手合约，黄色代表新秀合约或便宜货合约。

维京人一直更喜欢通过选秀而不是自由球员来建立球队，所以这在真空中并不是一件好事或坏事。显然，研究结果鼓励人们更深入地研究这一策略。这可能不完全是故意的，维京人不断尝试发展新的年轻人才。维京队签下的很多大合同都是成功选秀的续签合同，自从2014年签下布兰登·弗斯科之后，他们就再没有续签过o线球员。

其结果是，处于发展阶段的年轻运动员的数量不断增加。同样，年轻球员需要一些教练并不是一件坏事。事实上，这是一个很好的方式来发现价值的深入轮草案。第一天就准备好了的球员都选择了高价选秀权，但如果你能等一年，你可以用便宜的选秀权得到同样优秀的球员(或者是俗话说的)。

但这一策略的执行存在更深层次的问题。

草案哲学

维京人在选秀上有一种独特的方式。它带来的好处多于坏处，但其中糟糕的是进攻线。那么这里出了什么问题呢?即使他们在评估人才方面做得更好，他们的方法也让他们进退两难。明尼苏达州爱运动前景比起优雅，他更喜欢运动。

每一次维京人选择了一个身体强壮但还不成熟的球员，他们就冒着巨大的兴衰风险。在真空中，这种风险是可以站得住脚的。它只需要正确地执行。这意味着，在他准备好参加美国橄榄球联盟的比赛之前，要让他远离火海。一个被破坏的防守端仍然可以加入到轮换中并提供一些价值。因为进攻线的连续性要求，你不能从一个不够格首发的后卫身上得到任何价值。

不幸的是，正在开发中的边线队员成为了替补队员。如果一名边线球员受伤或替补，那就意味着替补必须上场。维京人经受的大量的比赛都是由那些还没有准备好参加NFL比赛的后备队员们来做的。如果玩家因为未完善的机制而陷入困境，他们便会为了生存而养成坏习惯。改掉这些坏习惯会使他们的发展进一步倒退。

其中存在着繁荣或萧条的发展前景的风险。如果你确信你不会玩那个玩家，那就把他们藏在慢炖锅里。但维京人却没有这种奢侈。如果他们想把运动能力放在优雅之上，那也没关系。但他们必须培育这种发展。

发展

维京人没有让他们的年轻前锋在良好的环境中成长。布莱恩•奥尼尔和以斯拉克利夫兰由于受伤被迫开始比赛。帕特Elflein和加勒特布拉德伯里不得不在飞行中完成出了名困难的NFL转换，但这两名球员都被认为是更有准备的前景，所以他们成为第一天的先发是有道理的。

同样，就其本身而言，这是站得住脚的。进攻线锋通常在联赛的第二或第三年有所提高。看看Kolton Miller在拉斯维加斯的开发项目．但他和那些失败的维京人项目的不同之处在于，突袭者在他觉得舒服的地方培养了他。森林狼似乎执意要让他们的锋线球员很难成功。

通常是由于运气不好，前锋不得不提早出发。他们用铅笔写的Rashod山和Pat Elflein开始，并计划允许奥尼尔和克利夫兰相应发展。有了奥尼尔，他们可能根本不需要这么做。但是他们给这些年轻前锋的发展带来了其他的挑战。最主要的是，它们迫使球员频繁地转换位置。

在NFL学习新战术已经够难的了，但是维京人喜欢再增加一层。后卫和阻截之间所需要的技能是截然不同的，当你习惯了另一种时学习一种是一个巨大的挑战。再加上从大学计划到职业计划，再到NFL的常规过渡，你肯定会让球员不知所措。在这种情况下，这些未经打磨的运动员是不可能成功的。这是一个非受迫性错误。

埃兹拉·克利夫兰，一名左截锋，在2020年一直担任右后卫。他必须同时完成从大学到职业，从左到右，从铲球到后卫的转换。结果是一个灾难性的处子秀和整体上的新秀赛季。维京人也向帕特·艾弗林发起了类似的挑战，迈克书店，以及无数其他的例子，这取决于你想追溯到多远的过去。

在真空中，维京人的策略似乎是追求价值的明智方式。发展运动员的前途可能是一条更廉价的成功之路，而不是直接为他们的真正价值买单。但要执行这一策略，他们必须更加努力地开发人才。现在的情况是，他们只是把美钞扔进铸造厂，希望能有金块掉出来。