特别小组是怎么回事?他们看起来没有那么特别!

(提示笑声音轨)

最近的历史在上周四绿湾包装工队与堪萨斯城酋长队的季前赛最后一场比赛中重演。场景:一个乔丹的爱以队长为首的包装工队在与酋长队的对抗中一直保持着自己的优势，直到特种队以各种可能的方式溃不成军。在被罚下118码后，6次抢断失败，只获得56码后开球，特殊球队看起来和以前一样糟糕!

为什么绿湾的特殊团队仍然如此糟糕?这是拥有这么多优秀四分卫人才的代价吗?做了德斯蒙德·霍华德超级碗TD用完所有未来特殊球队的果汁?做了泰德•汤普森几年前激怒一个女巫?不管是什么原因，看着包装工队在第三阶段的比赛中表现如此糟糕这么长时间是令人沮丧的。

我恨我自己，以至于深入研究了球队的特殊球队的困境，有一件事是明确的:现在，包装工的球迷需要耐心。新的特殊球队看起来和以前的很像，但是，嘿，现在是季前赛。罗马不是一天建成的(我无法证实这一点，因为我还没有出生)，Rich Bisaccia需要时间。

肖恩·斯洛克姆的球队在2014年NFC锦标赛上给包装工队的球迷带来了纯粹的绝望。“火祖克!这是多年前包装工队球迷的战斗口号。但自从他被解雇后，教练的变动并没有解决任何问题。肖恩·门尼加和莫里斯·德雷顿没有提供解决方案，包装工意识到他们可能需要重新考虑他们解决问题的整个方法。

在上赛季的分区比赛中，球队的进攻不是很好。但绿湾使NFC锦标赛有一个中等能力的特殊团队单位。比赛结束后，马特·拉弗勒宣布他愿意找到问题的根源并重建球队。

输入Bisaccia。第一次，格林贝找到了最合适的人选。比萨西亚的名字在整个联盟都受到尊重。他甚至作为拉斯维加斯突袭者队的临时领袖赢得了年度最佳教练的选票。

这不仅仅是又一次协调员变更。在雇佣Bisaccia的过程中，LaFleur把钥匙交给了一个知道自己在做什么，并且有成功记录的人。

文化的改变也很重要。回想一下，拉弗勒不仅带来了一个新的进攻，而且他振兴了停滞不前的文化，赢得了来自亚伦罗杰斯和团队。

绿湾的特殊团队也需要同样的待遇。同样的错误不断出现。那个单位的球员是事后才想到的。包装工队从不优先考虑特殊球队，但比萨西亚的“我们防守”旨在改变这一点。

但这个过程需要时间。比萨西亚需要不断向他的核心球员灌输他的基本原理和哲学。我们看到球员对他反复无常的教练方法反应良好。当你犯错误时，他会大喊大叫，让你吃苦头，但他是第一个为你的成功庆祝的人，当你的工作有回报时，他会为你炒作。人们喜欢为Bisaccia演奏。许多前突击队员加入团队，与他们心爱的协调员在一起。

建立球队文化是将特殊球队从泥淖中拉出来的一个方面，但这也需要合适的球员。此前，绿湾的边缘球员主导了大多数特殊球队的抢断。如果你不能在自己的岗位上占据一席之地，那你就是一个特别的团队。不紧急，也不合适。

过去几个赛季的核心特殊团队，奥伦•伯克斯而且泰的夏天,已经一去不复返了。虽然它们是前政权的重要组成部分，但它们不是Bisaccia想要的。

比萨西亚比之前的协调人有更多的自由来得到他需要的人。他是引进了前突击队员就像Keisean尼克松，Dallin莱维特,Rico Gafford选择了他新船夫在帕特·奥唐纳(谁一直很乖!)很明显，他在第三天选秀中有发言权，带来了一个潜在的特殊球队Tariq木匠．他和拉弗勒曾开玩笑说，老将会更多地在特殊球队打球，尽管我们在季前赛中还没有看到这种情况。Bisaccia仍然在建立他的团队的核心。

这就是这支球队在季前赛表现如此糟糕的原因之一——他们还在考虑谁属于这里。的受虐狂者Justis Mosqueda追踪了这些特殊球队的每场季前赛的首发球员，一个普遍的趋势是这些球员中的很多人不会出现在常规赛中。LaFleur和Bisaccia需要在不同的地方尝试玩家，看看哪些地方适合他们。

“我们当然和很多人交手，这是我们的设计。”花说．“我们想对每一个可能为我们的足球队做出贡献的人进行良好的评价。所以，这一直是重点。”

LaFleur对特殊球队对阵堪萨斯城的表现并不满意，但他指出这三个阶段都不是他们想要的。拉弗勒尔还说，他希望看到从实践中成功的概念转化到常规赛。

Bisaccia最终会成为绿湾特别球队的固定人选吗?我不确定。我是个白痴，以为莫里斯·德雷顿有一些潜在的去年这个时候。但是Bisaccia在哲学和方法上的改变是显而易见的，正如LaFleur致力于从根本上解决这个阶段的问题一样。Bisaccia是该团队扭转局面的最佳机会。到目前为止，我们所看到的还不是很好，但现在还为时过早。Bisaccia需要时间来奠定新的基础。有时它可能看起来很难看，如果在季节中期它们还这么糟糕，我的态度可能会改变。但是，就目前而言，我们需要认识到这个过程需要时间和耐心。