明尼苏达维京人队正在广泛撒网寻找下一任防守协调员。新奥尔良圣徒队的联合防守协调员瑞安·尼尔森和西雅图海鹰队的副主教练肖恩·德赛都是他们采访过的人。但匹兹堡钢人队后卫教练和前迈阿密海豚队主教练布莱恩·弗洛雷斯是最著名的名字。

虽然尼尔森和德赛已经在教练队伍中上升了几年，但弗洛雷斯带来了无法比拟的血统。在2018年解雇亚当·加斯后，迈阿密的防守在总码数上排名第29位。两年后，在弗洛雷斯的掌舵下，海豚队的防守成为了前十。

2020年，海豚队的防守排名:

• 首先是外卖
• 对手得分率排名第四
• 每次传球净码数排名第八
• 罚球数并列第九

更重要的是，弗洛雷斯会改变球队文化，就像维京人雇佣他时迈克·齐默所做的那样。弗洛雷斯是一个权威的人物，他赢得了尊重，对他的球员和媒体非常诚实。这一独特的人格特质同时也是他在迈阿密被雇佣和解雇的原因。

无论弗洛雷斯走到哪里，更衣室里的人都在说他们有多喜欢为他打球。弗洛雷斯在迈阿密担任主教练的第一个赛季，前海豚队跑卫肯尼亚德雷克他说:“弗洛雷斯身上有一种气氛，人们已经准备好为他穿越一堵墙。”

弗洛雷斯也没过多久就在钢人队内部留下了深刻的印象。几名球员在后卫室，包括自由球员收购杰克·迈尔斯，除了积极的事情布莱恩·弗洛雷斯给球队带来的影响

“他是一位伟大的教练，”迈尔斯·杰克在签约时表示。“我看到他去年在迈阿密所做的一切，他是如何扭转局面的。我觉得他所做的很了不起。

“很明显，他是主教练，所以他的观点，他处理事情的方法会更加明确。更多的是，‘这就是它是什么，这不是什么。“我很喜欢这样，因为我很清楚自己在做什么，而且我打得很快。这真是太棒了。”

即使是弗洛雷斯即将到来的诉讼在对阵海豚队的比赛中，钢人队主教练迈克·汤姆林特意将弗洛雷斯加入了教练组。这证明了弗洛雷斯的性格和执教能力，他的存在在很多方面都让汤姆林受益。

“我喜欢在他身上磨砺我的剑，从他的经历中获得一个视角，一个明智的建议，”说汤姆林。“我们谈论无数的事情。无论是日程安排，还是对球员的照顾，无论是对人才的获取或评估，拥有他是一件很有趣的事情。他的贡献将是巨大的。”

然而，尽管他的前球员和同事都对他有积极的评价，弗洛雷斯仍然在三个赛季后被海豚队解雇。不管这个决定是否正确，他被解除在迈阿密的职务仍然有非常合理的理由。

海豚队雇佣了弗洛雷斯，随后又出于同样的原因解雇了弗洛雷斯。2019年，热火想要的是一位能有效地让球员负责任的教练。他们从弗洛雷斯身上得到了他们想要的。虽然创造一种基于坚韧和勇气的文化是他的强项，但机智的沟通和积极的强化并不是他所擅长的。

当他与总经理克里斯·格里尔和四分卫的关系图阿Tagovailoa恶化到了无法回头的地步，海豚队别无选择，只能与弗洛雷斯断绝关系。这并不意味着布莱恩·弗洛雷斯是一个糟糕的主教练。然而，很明显，他不再是迈阿密的合适教练，他们需要有人来培养他们年轻的四分卫。

但是弗洛雷斯不会在明尼苏达面临他在迈阿密遇到的任何问题。不仅如此，他还是维京人的完美人选。凯文·奥康奈尔他是一名具有进攻意识的球员教练，擅长创造一个球员每天都想去工作的环境。作为一名领导者，奥康奈尔最大的优势是巧妙地与玩家沟通，并使用积极的强化来鼓励玩家的发展。

奥康奈尔的优点掩盖了弗洛雷斯的缺点，但弗洛雷斯的优点也掩盖了奥康奈尔的缺点。奥康奈尔有时表现得太好了，这可能会让球队很难打出优势。奥康奈尔是一个有进攻意识的主教练，我们看到防守失去了它的特色。他无法在防守端重建勇气和韧性，而不直接违背他帮助维京人赢得13场比赛的执教风格。

弗洛雷斯会给辩方一个明确的身份。他能够创造一种建立在坚韧、纪律和意志力之上的文化，而这些正是他们过去几年所缺乏的。

如果凯文·奥康奈尔是维京人队的“好警察”，那么这支球队就需要一个“坏警察”。就是那种实话实说并能把事情做好的人。布莱恩·弗洛雷斯可以完美地填补这个角色，为森林狼的教练组提供两种不同但互补的领导风格。所以他是这份工作的最佳人选。