去年休赛期，绿湾包装工对于前第一轮选秀权有过艰难的决定吗达内尔野蛮5年期权。我认为根据一项经过调整的规则，不行使期权是最好的办法，因为期权现在已得到充分保障。这意味着包装工队将不得不支付萨维奇790万美元的薪水，而且没有更多的选择来裁掉他，腾出空间。

包装工队拒绝这个选择是更明智的，尤其是萨维奇在2021年经历了一个低迷的赛季。如果这名安全球员反弹，绿湾仍然可以选择续约或贴上特许经营权标签，这对安全球员来说并没有太大区别。然而，包装工队行使了选择权，现在决定如何处置萨维奇是一个艰难的局面。他是一名优秀的球员，有着很高的潜力，总经理布莱恩·古特孔斯特显然很欣赏他的天赋。然而，他在2023年的薪水和薪金上限对绿湾队的阵容建设是不利的。

因此，现在有三个现实的选择。

保持现状

第一个选择，可能也是最有可能知道包装工队如何运作的，是让萨维奇保持在790万美元的工资帽之下。毕竟，绿湾的管理层已经考虑了他的合同，他毫无疑问是球队阵容中很有价值的一员。换句话说，有他总比没有好，即使工资比应该的高，包装工队也没有什么动力继续前进。

上赛季，很明显他不适合乔·巴里的双高体系。这就是为什么他在绿湾最好的时刻是在迈克·佩廷手下。萨维奇因支持鲁迪·福特但在最后时刻，他作为角球的表现要好得多。

"我仍然完全相信达尼尔·萨维奇"巴里说在这个季节。“我们建立在竞争之上。我们所做的每一件事，每一天，都建立在这个基础上。我认为你拥有的玩家越多就越好。他在对费城的第三场比赛中受伤，然后在最后一场对芝加哥的比赛中受伤。他健康地回来了。我认为他在对阵费城的比赛中受伤，这是他痊愈的最佳时机。”

萨维奇在位置上的能力是一个决定性因素，因为包装工队在尝试后没有一个明确的答案拉苏尔道格拉斯而且Keisean尼克松去年在那里。

“我们已经把达内尔转移到其他地方了。”说安全教练莱恩·唐纳德。“这些都是我们在这里讨论过的话题，关于如何以不同的方式利用他，我们已经讨论过很多次了。显然，你们可能会把它看成好，坏，上升，下降。我认为每一天都会有起起伏伏。”

贸易

如果包装工队考虑离开萨维奇，那就不可能解雇他，因为他的合同是100%有保障的。但是所有的一切都是五年期权的底薪，所以如果绿湾交易他，合同上的每一块钱都会转移到获得他的球队，而且不会有死钱。问题是，谁会愿意为一个没有达到选秀权的球员支付那么多钱呢?

有两种现实情况可能会发生这种情况。首先，一支拥有大量薪金空间、缺乏天赋、在选秀前或在萨维奇在NFL的第一年就喜欢他的球队可能会受到影响。亚特兰大猎鹰队，预计有5660万美元的薪金空间，就是一个很好的例子。亚特兰大刚刚聘请了前包装工队防守后卫教练杰瑞灰色作为助理主教练。他的投入可能会有所帮助，如果萨维奇不能很好地融入巴里的体系，格雷也与防守协调员有一些原理上的分歧。

第二种选择是降薪。包装工队不会做出nba式的交易，放弃任何球队的选秀权来吸收萨维奇的合同，但他们可能会让萨维奇参与一笔更大的交易。假设绿湾决定别再提亚伦·罗杰斯了．他们可以把萨维奇和罗杰斯一起交易，以缓解工资帽的问题。收购队甚至可以将一名安全球员送回包装工队。纽约喷气机队防守后卫约旦怀特黑德我想起来了。

扩展

最后一种情况是达成中期或长期延期。如果包装工队真的相信萨维奇可以作为一个替补球员的解决方案，无论是作为一个安全球员还是一个插槽角，他们可以找到共同点来达成一份新合同。如果是这样的话，绿湾可能会把萨维奇的工资帽延长到2023年以后，帮助球队在本赛季解决复杂的财政问题。

包装工队即使在重组后，预计也会超过工资帽400万美元亚伦琼斯’的合同，需要在3月15日完成。绿湾仍然可以重组萨维奇的合同，加上四年无效。这位防守后卫在2024年仍然是自由球员，但他在2023年的工资帽将会低得多。然而，不利的一面是，剩余的每一美元都将成为死钱，达到2024年的上限。

分析每一种可能性，对包装工队来说最好的情况是交易。它可能是与一个绝望的团队或作为潜在的一部分亚伦罗杰斯交易，另一名球员回来。然而，这也是最不可能发生的情况。如果绿湾找不到任何交易，最谨慎的选择是留下萨维奇，并努力在巴里的防守中找到他的最佳位置，希望他能回到2019年入选最佳新秀时的充满希望的日子。