让我们像所有伟大的冰球谈话一样，先来上一节关于日本制造业的历史课。跟紧我们。

许多西方商学院学生惊讶地发现，二战后不久，日本工厂的生产速度超过了亨利·福特(Henry Ford)庞大的装配线。如何?日本必须从头开始重建，这为安装效率高得多的制造流程创造了机会。

但他们的秘密武器是:他们的集体主义文化。作为一个集体，管理层会为员工的错误承担责任，而不是把失败归咎于个人。将缺陷追踪到培训或流程缺陷，从而为整个团队带来了改进。这是新时代管理哲学的一个主要信条，在体育界也越来越受欢迎。

然而，这种理念似乎在明尼苏达野生队并没有立足之地。目前，Wild已经建立了一种以个人责任为中心的文化，而不是集体责任。

管理一支在NHL(有效地)拥有最少薪金空间的球队，狂野队必须像经营企业一样经营他们的球队。在一个新秀合同几乎为零的联盟中，对教练组来说，迅速将年轻得分手成功地插入阵容至关重要。

野性的需要院长Evason成为带领这些球员进入圣保罗的合适人选。如果做不到这一点，后半段就有可能Kirill Kaprizov的事业，以及他们前景广阔的前景。推而广之，这将使他们在2025-26赛季的竞争窗口期面临风险。不仅仅是“竞争”作为一个好斗的季后赛球队，而是一个真正的冰球王朝。

那么明尼苏达的个人责任文化是如何培养年轻球员的呢?让我们通过回顾埃瓦森在吸引潜在客户方面的一些最伟大的作品来找出答案。

我们从凯文Fiala．伊瓦森和菲亚拉似乎被某种超自然力量联系在一起。纳什维尔掠食者队在2014年的首轮选秀中选中了菲亚拉，埃瓦森在菲亚拉效力于他们的AHL下属密尔沃基海军上将队时担任过他的教练。在接下来的三个赛季里，菲亚拉为埃瓦森出战了121场AHL比赛，直到2020年2月埃瓦森接任明尼苏达森林狼临时主教练后，菲亚拉才重新团聚。

一开始很不错，菲亚拉炙热的表现帮助埃瓦森获得了永久工作。埃瓦森通过菲亚拉来进攻，他的表现给球队带来了活力。但2019冠状病毒病缩短的2020-21赛季标志着埃瓦森/菲亚拉故事的转折点。菲亚拉没有和狂野队最好的锋线球员一起打球，而是和像马库斯·约翰逊，尼克•博尼诺,维克多拉斯克．

没有了支持，菲亚拉的进攻变得被迫、脱节、无效，最终在季后赛中消失。这种情况一直持续到他在2021-22赛季的“最后一支舞”，阵容更不稳定，阵容更不可靠。直到他加入马特敢和弗雷德里克Gaudreau在下半场。菲亚拉打出了职业生涯的一年，但球员和教练之间的紧张关系太强烈了，他的合同太昂贵了，没有任何希望与他续约。

说到博尔迪，在很多方面，他感觉像是埃瓦森/菲亚拉传奇的续集。前半部分很糟糕，是第一次迭代的导数。博尔迪是个奇怪的前锋，高德罗，马库斯Foligno,山姆钢举几个例子。博尔迪的得分越来越少，命中率直线下降，而且他看起来很迟钝。

但就像菲亚拉一样，一旦狂野队加入了真正的内线，博尔迪又找到了自己的比赛。在给他安排了一个高大的防守中锋之后乔尔·埃里克森还有健康的约翰逊，Boldy又起飞了。现在，博尔迪得到了菲亚拉没有得到的大合同，但我们看到了一种模式——当被安置在成功的位置上时，前景就会成功。没有它，他们就不会。

森林狼的另一位超级巨星基里尔·卡普里佐夫用一个巧妙的技巧跳过了向前检查的问题。他来到美国，立即通知了球队。他想和最好的球员一起打球，而不是，呃，“烂球员”。这正是他要做的。森林狼把他超级粘在了组织者的位置上垫Zuccarello从第一天开始。看看，他马上就成功了。

卡普里佐夫的身材意味着他抵达时应该受到一定程度的尊重。尽管如此，我们仍能看到至少有两家潜在投资者投入了大量的草案资金，但他们不是在卡普里佐夫倒下的那条生产线上倒下，而是在建造(并失去)Fiala的那条生产线上倒下。认为一个玩家的缺陷完全在他身上的想法会阻碍他们的发展。

埃瓦森对潜在客户的立场是，一般来说，他们必须努力争取到一个重要的职位。但人们对前景最好的人的期望似乎与对未来排名倒数6位的人的期望不一样康纳杜瓦，梅森肖,布兰登Duhaime．这些球员被允许挣扎。但是有些人马尔科·罗西？没有那么多，以至于野生动物实际上已经把他放逐到得梅因，直到秋天。

但我们不要谈论罗西。相反，我们来谈谈盖伦艾迪生．作为防守球员，他的处境略有不同。不过，他和我们到目前为止提到的顶级球员非常相似。和那些有潜力的球员一样，艾迪森最擅长持球，在进攻区也最有效。他是圣保罗进攻人才浪潮和青年运动的重要组成部分。

就像在他之前的菲亚拉和博尔迪一样，艾迪森没有什么帮助，也没有多少耐心来克服他的困难。如果将玩家置于成功的位置是创造成功的最佳方式，那么Evason的失败便是一种考验。艾迪森很少像他这样和顶级防守球员并肩作战乔纳斯Brodin或杰克米德尔顿．

相反，艾迪森大部分时间都是在第三对上Jon美林他是典型的只会防守的第三对防守球员。在冰上，梅里尔的进攻很糟糕，但是他的控球率却达到了联盟平均水平。这表明他在自己的终点没有放弃任何东西，而是努力地突破或支持控球。

这些缺陷限制了艾迪森的进攻天赋。当和布罗丁(一个更好的冰球移动球员)一起打球时，我们看到艾迪森每分钟会失去更多的机会，但通过创造额外的进攻来弥补。虽然样本量较小，但这对组合看起来与moneyypuck.com的预期目标指标Brodin-Dumba惊人地相似。

梅里尔-艾迪森这对搭档因为他们放弃了加长的时区时间而陷入麻烦，即使他们得到了庇护时间。当梅里尔将球解围后，对手重新集结，向他们扑来。他们把冰球保持在高危险区域之外，但守门员在长时间轮班中会疲劳，这导致了软进球。这就解释了艾迪森的平均高级数据和他令人沮丧的正负评分之间的一些巨大差异。

正负值是艾迪森出现在媒体席上的原因，但他的问题是他的使用暴露了他防守上的缺陷。像布罗丁这样的人可以在突围时支持艾迪森，让他加入进攻。在攻防转换中没有队友的帮助，艾迪森也会有同样的表现。

艾迪森可能需要严厉的爱和一定的责任感，但他可能只是需要更多的时间在NHL，或者被放在一个更好的位置来取得成功。布鲁斯Boudreau我相信在防守发展完成之前需要200场比赛。相反，他的进攻也很惊人。

如果埃瓦森找到一个创造性的方法让艾迪森留在冰上，他就可以做出这些防守上的改进。如果艾迪森继续黏在梅里尔身上，他们的缺点就会互相侵蚀。艾迪森的防守决策是缺乏经验和支持的产物。继续只关注个人责任只会加剧问题。一旦他的组织搞清楚了，他们手上就会有一笔财富。唯一的问题是，这支球队会是狂野队吗?